Honorer yang Tak Dibutuhkan akan Diberhentikan
Pemerintah berencana akan memberhentikan honorer yang tenaganya tidak dibutuhkan oleh instansi pemerintah. Meski begitu, karena pemerintah akan tetap memberikan kompensasi sesuai dengan kemampuan keuangan negara atau daerah yang melakukan pengangkatan sebelumnya.
Menurut Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi EE Mangindaan, pemerintah sudah memberikan solusi bagi tenaga honorer lama (bukan tenaga honorer baru, red) yang diangkat oleh pejabat pemerintah dan dibiayai bukan oleh APBN/APBD tapi bekerja di instansi pemerintah. Yaitu memberikan kesempatan mengikuti ujian tertulis. Bagi yang lulus ujian tes, akan diajukan pemberkasan ke BKN untuk ditetapkan NIP sebagai CPNS. Sedangkan bagi tenaga honorer yang tidak lolos dari seleksi administrasi dan ujian tertulis diberikan dua solusi.
"Pertama, apabila tenaganya masih dibutuhkan instansi pemerintah, diproses statusnya menjadi PTT (Pegawai Tidak Tetap). Kedua, bila tenaganya tidak dibutuhkan oleh instansi pemerintah, maka yang bersangkutan akan diberhentikan dan diberikan kompensasi sesuai kemampuan anggaran," kata Mangindaan.
Ditambahkan, langkah ini dilakukan untuk mengatasi masalah honorer yang jumlahnya sangat banyak. Di samping untuk meningkatkan kualitas aparatur negara agar lebih profesional. "Pemerintah membutuhkan tenaga-tenaga muda yang siap bekerja dan cekatan. Kalau honorernya tidak bisa menunjukkan kualitasnya, untuk apa dipertahankan karena ini akan menambah beban pemerintah sendiri," ujarnya.
Dalam tes tertulis, tiap honorer hanya dilakukan satu kali dan diikuti sesama tenaga honorer yang bersangkutan, untuk mengisi lowongan formasi. Itupun syarat usia honorernya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006. "Sebelum mengikuti seleksi tertulis, honorernya harus melalui tahapan seleksi administrasi dulu. Yang lulus seleksi administrasi, bisa mengikuti tes tertulis," ucapnya. [via]
JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT
DISINI
Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini
[DOWNLOAD DISINI]
 |
|
SOAL CPNS
E-BOOK CPNS
STAT SOCMED
LANGGANAN INFO CPNS
Info CPNS Terbaru
- Lowongan Kerja PT KAI 2012
- [Jangan Ditiru] Cara PNS Palsukan Biaya Perjalanan Dinas
- Ini Dia Daftar Gaji Pegawai dan Petinggi BI
- Lowongan: Dewan Komisioner OJK
- Palsukan Boarding Pass Demi Uang Dinas, PNS Kemenkeu Dipecat
- Tata Pegawai, Pemda Wajib Terapkan Analisis Jabatan
- Seleksi CPNS 2012 Ada, Khusus Guru, Tenaga Medis, dan Pekerjaan Mendesak
- Materi Pokok Seleksi CPNS, Pancasila dan UUD 1945
- M Nuh Ancam Pecat Rektor Nakal Urus Seleksi CPNS
- Gaji PNS Dirapel Bulan April 2012
Kategori
Recent Comments
- SiOn G on Seleksi CPNS 2012 Ada, Khusus Guru, Tenaga Medis, dan Pekerjaan Mendesak
- TABEL BATAS USIA PENSIUN (BUP) PNS « Wawasan Pendidikan on Batas Usia Pensiun (BUP) PNS
- funny on Info CPNS Kementrian Hukum dan HAM 2010
- diyan habiby on Lowongan PT KAI (Kereta Api) Tingkat SLTA Februari 2011
- m abdul majid on Lowongan CPNS Deplu/Kemlu 2010
Info Kerja Terbaru
- Lowongan ODP Bank BTN
- Lowongan Bank BTN Jabodetabek
- Lowongan Kerja SHE PT Wijaya Karya (Persero) Tbk November 2011
- Lowongan PT. Energi Batu Hitam November 2011
- Lowongan Game Tester Gameloft
- Lowongan Civil Engineering (Project Manager) HARWIL PTE LTD
- Lowongan Senior Marketing Manager MERDIS International
December 23rd, 2011 - 09:13
Emang klo ngomong itu Enak.. Tp byk honorer yang dah kecebur sama umur .. klo mereka dipecat mau cari kerja kmna.. (Faktor Umur ikut Menentukan) .. Ujung ” byk yg Nekat.. jd Perampok, Maling, (u/ mencukupi keluarganya) jd itu yg kalian inginkan …… ( Klo Ngomong itu Pake OTAK, Pertimbangkan sebelum Mulut tu Ngomong, jgn bs Comment aj bantu cr jalan keluar Ok Broooo…..!!!!!!! Itu yg Gua JEMPOLIN ……….. Klo bisa Comment Sifat Membangun brooo.. Jgn Bikin PANAS ..
December 9th, 2011 - 22:28
FAKTA: 1. orang yg mau kerja sebagai honorer adalah mereka yg sudah berusaha kesana-kemari tuk cari kerja/usaha tapi gak pernah berhasil. Orang yg kreatif/bermutu pasti tdk mau mnjadi honorer krn tak dapat gaji memadai.
Negara ini butuh orang KREATIF, ULET dan Cerdas, dan ini biasanya berawal dari mereka yg sejak muda sudah bekerja keras bukan sebagai tenaga honorer.
2. Kurang dr 10% dari jumlah keseluruhan yg diangkat pada periode sebelum ini yg benar-benar layak. Sprti ditmpat saya bekerja dan tmpt2 lain seperti yg diceritakan semua lembaga yg menerima honorer dan diangkat sebelum ini.
JIKA NEGARA INGIN SEGERA BERUBAH, HARUS DIUBAH CARA REKRUTMEN CPNS. 1. BUAT PENSKORAN PT YG TELAH MELULUSKAN. ARTINYA SMAKIN BAGUS PT TMPAT CALON CPNS BELAJAR SKOR SMAKIN TINGGI. TDK SPRETI SKARANG, KULIAH 1 BLN 1X BISA DPT S.1
(2) TEST CPNS DIKELOLA DARI PUSAT, BUKAN DAERAH. SMAKIN DEKAT PENYELENGGARA TEST MAKA SMAKIN BANYAK KKN TERJADI, KARENA SMAKIN BNYAK PULA PANITIA YG BISA DIKENAL PSRTA TEST.
(3) JK HONORER DIKASIHANI, MAKA STINGGI-TINGGINYA SBAGAI TENAGA KONTRAK DGN GAJI YG MEMADAI, JGN SAMPAI DI CPNSKAN HANYA KRENA SBGI HONORER. INI 100% SLAH. TP BERIKAN HAK JG UNTUK MENGIKUTI TEST, SHG JK MEMANG BERKUALIS PASTI BISA LULUS SBAGI CPNS.
(4) EFEK PNGANKATAN HONORER YG MEMANG 90% DIANTARANYA BERKUALITAS RENDAH AKAN MENJADI BENCANA BAGI GENERASI BERIKUTNYA DAN NEGARA TENTUNYA. (TERJEMAHKAN SENDIRI)
August 17th, 2011 - 07:18
honorer mah ga mutu, pecat aja. buat apa mikirin kemanusiaan kalo ngga ngasilin apa2 buat negara, malah merugikan krn ga punya kompetensi jelas.
September 23rd, 2011 - 22:15
ra mutu mbah mu kiper kw cb kalo gak ada honorer apa bisa PNS seenaknya ijin 1 minggu 7 kali?