Lowongan CPNS BMKG 2010

PENGUMUMAN 
NO. UM.202/H.3/SU/BMKG-2010
tentang
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL 
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
FORMASI TAHUN 2010

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geoflsika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian  yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan  di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geoflsika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi  Nomor :  .290/M.PAN/2010   tanggal  11 Oktober 2010  BMKG pada Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa  yang memiliki integritas dan komitmen tinggi  untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

A.  JUMLAH YANG DIBUTUHKAN (FORMASI)

B.  KETENTUAN MELAMAR

1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010  maksimal  35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan  Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan  hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh  Instansi  yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan;
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota TNI/POLRI atau diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
   dengan hormat dari CPNS/PNS/Pegawai Swasta;
7. Berijazah  D1, D3, S1, S2, dan S3  Non Kependidikan  sesuai dengan kualifikasi
   pendidikan di atas :
1. Untuk lulusan S2 dan S3  memiliki  sertifikat  TOEFL dengan nilai sekurang -kurangnya  500  sedangkan untuk S1 dengan nilai 450  yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 :
   1)  Untuk D1 dan D3 minimal 2,60
   2)  Untuk S1 minimal 3,00
   3)  Untuk S2 minimal 3,50 
3. Untuk lulusan S1, S2 dan S3 dalam negeri  Ijazah terakreditasi  A dan B  pada
   Badan Akreditasi Nasional  –  Perguruan Tinggi,  bagi lulusan luar negeri harus
   mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan Konversi IPK ke dalam skala 4.
8. Bersedia ditempatkan di UPT BMKG seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada
   dengan menandatangani Surat Pernyataan.
9. Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah.

C.  KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Penerimaan Surat Lamaran
1. Pendaftaran dibuka pada hari kerja mulai tanggal 25 Oktober sampai dengan  9 November 2010 di lokasi pendaftaran terlampir (Lampiran I); 
2. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika u.p. Tim Penerimaan CPNS  -  BMKG  dengan alamat Jl.  Angkasa I  No. 2,  Kemayoran Jakarta Pusat;
3. Berkas Lamaran diajukan sendiri oleh peserta  di  tempat Lokasi Pendaftaran
   dengan melampirkan Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh melalui website BMKG http://www.bmkg.go.id;
4. Bagi yang pernah mengajukan lamaran ke BMKG, agar mengulangi  dan
   memperbaiki lamarannya sesuai dengan persyaratan dalam pengumuman ini;
5. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang dilamar. 
2. Surat Lamaran dilengkapi dengan :
1. Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar (cantumkan nama di belakang);
2. Foto copy KTP yang masih berlaku;
3. Foto  copy ijazah  S3/S2/S1/D3/D1  sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang
   dibutuhkan dan berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah  Tinggi/Direktur  dari  Perguruan Tinggi yang  terakreditasi  oleh  Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT) ;
4. Untuk lulusan S1, S2, dan S3 melampirkan foto copy sertifikat TOEFL;
5. Foto copy Kartu Tanda  Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari
   instansi Tenaga Kerja;
6. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter
   Pemerintah;
7. Foto copy Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
8. Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai eperti
   terlampir.
3. Surat lamaran beserta lampiran disusun rapih dan disatukan dengan penjepit sesuai
   urutan ketentuan butir 2 di dalam map berwarna :
   a.  Warna coklat untuk S3
   b.  Warna kuning untuk S2
   c.  Warna biru untuk S1
   d.  Warna hijau untuk D3
   e.  Warna merah untuk D1 
   dengan mencantumkan nama, jurusan pendidikan dan jabatan yang dilamar pada
   sudut kiri atas map.

D.  TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut :

1. Seleksi Administrasi pada saat pendaftaran
2. Seleksi Akademik terdiri dari materi:
   a.  TKD (Tes Kompetensi Dasar) :
   -  TPU (Tes Pengetahuan Umum)
   -  TBS (Tes Bakat Skolastik) dan;
   b.  TKB (Tes Kompetensi Bidang)/Subtantif
   -  TSK (Tes Skala Kematangan)
3. Pelaksanaan Seleksi tertulis pada tanggal 11 November 2010.
4. Wawancara bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi pada butir 1 dan 2  akan
   dilaksanakan pada tanggal 22 November 2010.
5. Lokasi pelaksanaan seleksi terlampir. (Lampiran II).
6. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

E.  LAIN-LAIN

1. Nama peserta yang lulus seleksi akademik akan diumumkan melalui website BMKG
   http://www.bmkg.go.id dan pengumuman di lokasi seleksi;
2. Seleksi masuk CPNS BMKG tidak dipungut biaya;
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijazah asli pendidikan
   terakhir untuk diteliti keabsahannya, dan menyerahkan :
1. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;  
2. Asli  Surat  Keterangan  Bebas  Narkoba dari Dokter  Pemerintah  yang masih
   berlaku; 
3. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi
   yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerja;
4. Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar;
5. Surat pernyataan bersedia tidak pindah ke unit kerja yang ditetapkan/instansi lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS. 
4. Apabila pelamar memberikan keterangan /data yang tidak benar baik pada setiap
   tahapan seleksi, maupun setelah menjadi CPNS/PNS, maka BMKG berhak
   membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di
   lingkungan BMKG.